EMINPRO ORGANIZÓ EL SEMINARIO: HABILIDADES PARA EL MERCADO LABORAL


La Red de Empleos, Ingresos y Producción (EMINPRO) con el apoyo de la Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC) realizaron el Seminario: Habilidades para el Mercado Laboral, el 20 de octubre en la ciudad de Cochabamba – Bolivia. En esta oportunidad, los socios de la RED que promovieron la iniciativa fueron la Fundación INESAD, la Universidad Privada de Bolivia (UPB) y el Colegio de Economistas de Cochabamba (CEC).

El objetivo del seminario fue promover la discusión en las esferas académicas del rol que juegan los diferentes tipos de habilidades –coginitivas y no-cognitivas- y la acumulación de éstas sobre los resultados en términos de empleos de calidad, ingresos y productividad.

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Las palabras de bienvenida del evento académico estuvieron a cargo de Federico Diez de Medina, Presidente de la FEPC, seguidamente Ricardo Nogales, Director del departamento de Economía de la UPB expuso sobre la Educación y El Mercado Laboral: El Rol de las Habilidades.
 
La Dra. Beatriz Muriel H., Coordinadora de la Red Eminpro hizo su disertación con el título de: ¿Mayor educación genera mejores retornos en el mercado laboral de Bolivia? y explicó como las estructuras productivas limitan el aprovechamiento de las habilidades educativas de los trabajadores.

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La Mesa de discusión, que se realizó posteriormente, estuvo moderada por el Lic. Jorge Veizaga del Colegio de Economistas de Cochabamba. Después del debate Gabriela Olivarez, Investigadora de EMINPRO e INESAD presentó a RED EMINPRO y finalmente se hicieron las palabras de clausura del evento.
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